二、教师待遇：
1、受聘教师集体安排食宿，条件良好（宿舍在楼宅内），包住不包吃，集体伙食费每人每月150元。
2、岗前集体培训一个半月左右，免收培训费，培训期间不拿工资。
3、培训合格后及时签定试用合同（二个月），享受上岗试用工资标准，试用期满后及时签定正式聘用合同，享受该项工资标准等其他待遇
三、教师工资制度：
1、对受聘教师实行固定保底工资、课时工资（含保底工资）加奖罚的工资制度、
2、试用期教师达到工作要求享受保底工资额800—1200元。
3、试用期满，达到实际工作要求即签定正式聘用合同，其工资标准如下：
（1）履行全同第一年内，其工资标准为1000—1500元。
（2）履行合同第二年内，其工资标准为1200—1800元。
（3）履行合同第三年内，其工资标准为1400—2200元。
（4）履行合同第四年内，其工资标准为1600—2500元。
（5）履行合同第四年以上，其工资标准为1700—3000元。
4、课时工资标准根据其工作年限及授课质量水平分别为：试用期内每课时8元；试用期满每课时10—20元不等。
5、每月工作奖罚金额最高为500元。年终将对全年有突出贡献者进行一次性奖励600—3000元。
6、每年有寒、署假，寒署假期间对留守教师实行一定的假期生活补助。
7、对在教学及其他方面有突出贡献的教师，其年限保底工资额将予以突破年限标准调整发放。
8、对于工作中发现有玩忽职守、不尽其责等严重违规、违纪现象的教师当月将予以警告，仍无明显改正者将予以下调其原保底工资标准或对其予以经济处罚。
具体工资细节请参看正式聘用全同书！
联系人：王天娇
联系电话：045188124111
