记者从省教育厅了解到，黑龙江省民办高等教育起步较早，已经拥有民办非学历高等教育机构59所，在校生两万余人，民办助学高校的毕业生就业率超过90%。有文凭的大学毕业生找工作难，而没有文凭的民办高校毕业生却在激烈的市场竞争中，成为企事业单位竞相争抢的“香饽饽”。

　　上无学历的民办高校，以前多是“落榜生”，现在多了一些已经收到通知书的“上榜生” 。

　　哈尔滨新北方外国语学院2002届毕业生郝忠秋来自于富锦市的一个农村，高考落榜后她进入该校就读。经过三年多的英语专业学习，学校推荐他到韩国科瑞科机械设备公司从事英语翻译工作，现任该公司广东代表处总代表；2004届毕业生田广镇来自哈尔滨市通河县，在该院学习三年后，现任职于韩代中空玻璃设备有限公司任外贸业务的工作，并且受到了公司的一致好评。该校毕业生李春姬被日本丰田汽车公司看重，任该公司驻日本翻译，年薪50万元。记者从一些民办高校毕业生就业统计表中看到，民办高校的毕业生就业率达90%以上，月工资平均达二三千元，其中不乏赚年薪和高薪的毕业生。许多毕业生通过专业学习和自己的努力已经成为各单位的中坚力量。

　　哈尔滨市几所知名的民办高校，近年来每年都会接收许多拿着统招专科录取通知书的学生入校。他们选择上没有学历的民办高校的目的都是为了学到一技之长，因为民办高校更注重实际技能方面的培养与锻炼，更贴近用人单位的需求，有利于今后就业。

    用人单位转变观念，重能力而非重学历，相信“会拉磨的驴赛过千里马” 。

    随着社会对能力的认可，学历的高低似乎已不重要。无论是高中生还是大中专毕业生，只要接受培训，即可成为一名合格的软件工程师，顺利进入IT界就业，而很多计算机科班出身的却难以找到工作，这就是技能的价值超过学历的印证。事实也是如此，从民办助学高校中走出的无学历的大学生非常受社会的认可，甚至供不应求。

    广东省三星电子有限公司已经连续几年到黑龙江省民办高校招聘翻译。负责招聘的工作人员对记者说：“前些年，应聘的时候学历很重要，好学校、好专业会让人另眼看待。但现在公司挑人的眼光变了，越来越多的公司更重视员工的实际工作能力。我们从黑龙江的民办高校招聘的翻译口语和听力都非常好，综合素质也不错。比一些正规高校外语专业的学生语言能力还强。所以我们每年都会到黑龙江的民办高校来挑人。我们的用工原则是一只会拉磨的‘驴’，比一只漂亮不会干活的‘千里马’有用得多。”

　　黑龙江省民办教育管理办公室董成副处长介绍说：“企业的人才观正在发生改变。原来‘高学历、高职称就是人才’的观念正在发生变化，而‘能为企业创造效益才是人才’的现代人才观正逐渐形成。因此，现在越来越多的人意识到，学历不再是求职的王牌，工作能力、实用性的技能和工作业绩说明一切。目前黑龙江省民办高校的毕业生遍及深圳、广州、珠海、大连、青岛、北京、上海等诸多城市，主要从事翻译、教师、导游、导购、销售、外贸、管理、技术等工作。”

    “社会需要什么，我们培养什么”，民办高校办学模式更灵活。

    据黑龙江省教育厅政策法规处董副处长介绍，早在1992年，黑龙江省就出现了民办助学高校。民办高等教育是自由选择的教育模式，民办高校及时开设社会急需的而公办高校不能满足的专业，在一定程度上满足了社会和市场对人才培养多层次、多样化的需求。另外它为减轻就业压力，提供就业机会起到促进作用。

    在谈到如何提高民办助学高校的定位和质量时，省教育厅张永洲厅长说：“我认为适应需要就是质量；在激烈的教育市场竞争中能占有自己的位置并被消费者所欢迎，就是特色。学生能从一个落榜生或者说从基础差、底子薄的学生经过学校几年的严格训练和培养，成了一个有专长，能适应市场需要的人才，这就是学校的金字招牌，就是学校的质量。所以民办高校不一定要办成门类齐全的综合性大学，能够集中精力办好几个有影响、有竞争力、受欢迎的品牌专业，就是学校的质量和特色。因此民办高校学生求学之本是就业。社会、市场的需求应成为民办高校的需求。目前，黑龙江省民办高校绝大多数学校规模小，水平低，特色不突出，竞争力不强。与全国民办高校比，黑龙江省绝大多数民办高校还停留在初创阶段。民办高校还需要全社会的正确认知和进一步的规范。”